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如果不珍惜我们目前拥有的工作机会,那么我们就需要面对重新毕业的困境

2019-5-29    来源:    作者:莒红  阅读:次  【打印此页】

  如果不珍惜我们目前拥有的工作机会,那么我们就需要面对重新毕业的困境。现实生活有很多这样骑马找马的例子:张小姐是学新闻专业的学生,临近毕业时,她一直想去的报社说目前没有招聘计划, 可以进行实习,至于录用与否以后再说,她觉得这是歧视大学新毕业生,或者是因为自己是女生,觉得很郁闷,因此不想去实习。毕业后进入一家新杂志社,很受重视,而且一上来就全程参与了一个大策划。 正当她踌躇满志时,由于她的选题与主管的意见有分歧,她觉得这是歧视自己是个新人,嫉妒自己能干,一生气就辞职了。其实早在前几 天,她就已经找了另一份工作,因为她觉得自己工作的那个杂志是新的,不够大,没什么发展前途。这次,她进了家很不错的杂志社, 连续做了几个选题,有的被编辑通过,有的没有被通过,她又觉得自 己的才能不能充分发挥,这样下去自己会被埋没了,于是又辞职。现在她又开始寻找新的工作机会了。莒红石材厂家生产优质的石材,欢迎订购。
 
  像张小姐那样,不断地寻找新的工作,希望能在找工作的过程中发现奇迹,发现一座"钻石”。其实,她没有想过,在每份工作中,她为之付出过什么?在每个工作机会中,地学到什么新的知识和技能? 频繁地更换工作, 只是在透支我们原有的工作资历,对于个人的提高没有任何帮助,而且浪费自己宝贵的时间。总有一天,当我们的资历成为明日黄花的时候,我们将会面临择业的困境。粉红花是一种优质的石材。
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